- Teach and Learn –


Com o objetivo de desenvolver a integração entre “Vip-Colaboradores e Colaboradores-Colaboradores”, a VIP Mastter está desenvolvendo o projeto “Teach and Learn”.

Iniciamos o projeto no departamento de Recursos Humanos, dividindo as recrutadoras em duplas para desenvolvimento e aplicação dos subsistemas do projeto, com o intuito de Integrá-las fazendo parte deste projeto gerando assim, satisfação pessoal e profissional, motivação, conhecimento e desenvolvimento. Com base na transformação de seu meio, com foco na administração moderna, usando o conhecimento aplicado como modelo de inovação.

 

As Psicólogas Roberta Lisiane Lopes e Isabel Hanke.
Estão desenvolvendo o projeto Feedback 360° com aplicação de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento).
Conhecendo o colaborador VIP, o ambiente de trabalho e seus colaboradores, para desenvolvimento entre as partes.

 

 

As Recrutadoras Jeanini Alves e Aline Fernandes.
Estão desenvolvendo o projeto para aplicação de questionário sobre todos os assuntos pertinentes aos cursos que foram realizados neste mês de Junho pelos colaboradores da Vip.
No Recursos Humanos, participaram dos cursos de “RH Estratégico” e “Técnicas de Entrevista” e no Departamento Pessoal Rotinas de Administração de Pessoal, Férias e Cálculos.

 

As Recrutadoras Jessica Laine e Fernanda Fontoura.
Estão desenvolvendo o projeto para aplicação do questionário anual de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento), sobre todos os assuntos que interagem sob seu meio no ambiente de trabalho, com o proprósito de conhecer os colaboradores da Vip, suas metas, expectativas profissionais e pessoais para desenvolvimento.