Um processo focado em ações voltadas para o desenvolvimento e/ou aprimoramento de competências.
Um processo estruturado com foco nas possibilidades futuras e como transformá-las em realidade.
O Coach auxilia o cliente (Coachee) a rever a própria visão para realização de suas metas e desejos.
Através do processo de Coaching a pessoa aumenta a competência emocional e pode aumentar o QA em média 20%.

Passos:

Coaching individual:

Processo investigativo;
Reflexão e descoberta dos pontos frágeis a fim de priorizar as competências que necessitam ser fortalecidas;
Fortalecimento da consciência em si;
Fortalecimento da capacidade sobre a auto-responsabilidade pela própria vida;
Identificação e foco;
Identificação de estilos de resposta ao estresse;
Realinhamento;
Insight importante para o equilibrio e qualidade de vida;
Feedback;
Apoio.

Recomendamos: 10 sessões para cada competência a ser desenvolvida.
Poderá ser: através de um a dois encontros semanais com duração de 50 minutos, por telefone ou misto.

Coaching de Equipes ou Team Coaching:

Objetivo:

Transformar um grupo de pessoas em uma equipe de alto desempenho;
Elevar a eficácia para definir planejamento;
Gerar mudanças e alicerçar comprometimento;
Atingir um objetivo, conquistar um desafio;.
Inovar com qualidade levando a equipe à insight importante.